Wageningen University is een onderdeel van Wageningen University and Researchcentre (Wageningen UR).
Medewerkers van Wageningen UR zijn ambitieus als het gaat om werken aan de kwaliteit van leven. Zij willen daaraan ieder op eigen wijze een bijdrage leveren. Dat kan alleen optimaal vanuit een gezonde basis. Werk en zorg moeten op een evenwichtige manier gecombineerd kunnen worden. Wageningen UR vindt het belangrijk dat dit goed is geregeld.
Afhankelijk van de functie en werkplek wordt dit mogelijk gemaakt door bijvoorbeeld flexibele werktijden, deeltijdwerk, soms thuiswerken of de mogelijkheid tot het opnemen van een sabbatical. Wageningen UR hanteert voor de arbeidsvoorwaarden een zogenaamd cafetariamodel (Optare) dat het mogelijk maakt om binnen bepaalde randvoorwaarden zelf per jaar te variëren met arbeidsvoorwaarden. |
 |